根據(jù)公司工作需要,現(xiàn)面向社會和華康系統(tǒng)內(nèi)部,以公開方式招聘華康公司全資子公司副總經(jīng)理?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、崗位需求及任職條件
本次招聘華康公司全資子公司副總經(jīng)理共5名,具體要求如下:
崗位職責:
1.對總經(jīng)理負責,協(xié)助總經(jīng)理工作,對總經(jīng)理決策有建議權(quán);
2.承擔客戶開發(fā)、銷售隊伍培訓與管理、品牌宣傳與策劃實施、銷售方案的制訂與推動實施;
3.負責產(chǎn)品采購、市場推廣及質(zhì)量管理、商務談判、合同簽訂及售后服務等業(yè)務;
4.負責分管部門的有關(guān)工作,完成各項工作任務及指標;
5.協(xié)調(diào)分管部門與其他部門之間的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
6.組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計劃的完成,組織、推動公司中、長期發(fā)展規(guī)劃。
任職條件:
(一)社會公開招聘:
1.年齡45周歲以下、全日制本科及以上學歷、中共黨員(優(yōu)先),從事快消品企業(yè)三年以上經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;
2.有豐富的市場營銷經(jīng)驗,熟悉銷售業(yè)務,了解市場變化,熟悉行業(yè)市場發(fā)展的現(xiàn)狀、善于總結(jié)經(jīng)驗;
3.遵紀守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì);
4.有敏銳的市場意識、應變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導能力;
5.工作地點服從公司安排。
(二)系統(tǒng)內(nèi)招聘:
1.男性年齡53周歲以下,女性年齡45周歲以下,大專及以上學歷; 按照《江西省江鹽華康實業(yè)有限公司中層干部管理辦法》(華康黨字〔2021〕89號);
2.遵紀守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì);
3.有豐富的市場營銷經(jīng)驗,熟悉銷售業(yè)務,了解市場變化,熟悉行業(yè)市場發(fā)展的現(xiàn)狀、善于總結(jié)經(jīng)驗;
4.有敏銳的市場意識、應變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導能力。
5.工作地點服從公司安排。
入職待遇:
錄用人員按照《江西省江鹽華康實業(yè)有限公司全資子公司經(jīng)理層薪酬與考核管理辦法》確定薪酬。完成年度目標任務年薪約為25萬元左右。
二、招聘的基本條件
應聘者均須符合以下基本條件:
1.遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,作風嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng),業(yè)績突出。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識,有較好的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力,開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強。
3.具有適應職位要求的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
具有下列情形之一的人員不得報考:
(1)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘工作程序
本次招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、決定聘用、簽約等程序進行。
(一)報名
1.華康公司黨委組織人事部通過集團官網(wǎng)、智聯(lián)、獵聘網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
2.報名時間:2023年3月3日至3月15日。
3.報名方式:郵箱報名或網(wǎng)絡報名。年齡周歲計算日為2023年2月28日。
郵箱報名請將報名資料打包發(fā)至郵箱 hr_jiangyanhkkang@126.com(打包資料文件名:姓名+崗位+聯(lián)系方式);網(wǎng)絡報名可通過智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)投遞簡歷。
聯(lián)系人:蔡昆奇0791-86379216;
胡淑萍0791-86379155。
報名時填寫《應聘登記表》(見附件),提供本人身份證、學歷學位證書,所獲獎勵證書等復印件。同時提交一份個人履歷、客戶資源和業(yè)績介紹材料。
(二)資格審查
華康公司對報名人員資格進行審查。經(jīng)篩選后,符合條件人員將通過電話、電子郵件等方式另行通知下一步筆試、面試安排。
(三)筆試、面試
1.筆試僅對通過資格審查的應聘者進行,采取閉卷測試的方法進行。主要測試應聘者擔任領(lǐng)導職務應具備的基本素質(zhì)和運用有關(guān)理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。按筆試成績排名由高到低不超15人進入面試環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)最后一名成績同分一并進入面試。筆試成績占總分30%。
2.面試評委由外部評委和內(nèi)部評委組成。面試成績占總分70%。
(四)確定考察初步人選,并通知體檢
招聘領(lǐng)導小組根據(jù)綜合成績前7名確定為考察初步人選。若入圍最后一名出現(xiàn)成績同分,同分候選人一并確定為考察初步人選。
考察初步人選通知到指定體檢單位體檢。若體檢不合格,則按成績排名往下順延增加考察人選。若考察人選主動放棄,原則上自動按成績順延遞補為考察人選。
(五)組織考察(背景調(diào)查)
華康公司對體檢合格的考察人選進行組織考察及背景調(diào)查。
(六)決定聘用
符合人選由華康公司黨委決定錄用。錄用人員確定后在集團公司官網(wǎng)進行公示,公示期限不少于3個工作日。
江西省江鹽華康實業(yè)有限公司
2023年3月3日
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